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本文目錄一覽：

• 1、我做軟件開發(fā)的 請問下怎么評職稱？ 做了兩年了都沒考什么證
• 2、軟件開發(fā)工程師有幾個等級之分，有幾種任證
• 3、有做大連埃森哲助理軟件開發(fā)工程師的童鞋嗎？請問工作壞境和待遇怎么樣？留QQ私聊哦~
• 4、[討論]公司里軟件開發(fā)人員的職位名稱是什么求解答

我做軟件開發(fā)的 請問下怎么評職稱？ 做了兩年了都沒考什么證

通過工程師職稱考試進行評審。

工程師為職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。

計算機、電子、通信專業(yè)主要有：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師。

擴展資料：

工程師職稱考試要求規(guī)定：

1、報考人員須攜帶有效證件（身份證、護照）的原件和復(fù)印件，填寫報名表，由考場人員將報名信息現(xiàn)場錄入計算機。報考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報考人員核對、簽字確認(rèn)(照片信息的采集，在入場考試前進行)。準(zhǔn)考證在報名當(dāng)場打印發(fā)放。

2、大專畢業(yè)在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為技術(shù)員，再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。大學(xué)本科畢業(yè)在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。

3、應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點通過所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績均作無效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點的報名情況和本人意愿自行慎重選擇考點。

參考資料來源：百度百科-工程師職稱考試

軟件開發(fā)工程師有幾個等級之分，有幾種任證

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展，手機應(yīng)用不斷深入我們生活的方方面面，移動系統(tǒng)和軟件應(yīng)用的開發(fā)領(lǐng)域，成為了未來具有潛力的行業(yè)之一，合格的軟件人才在任何企業(yè)都具有不可替代的競爭優(yōu)勢 。

選擇江西新華電腦學(xué)院軟件技術(shù)工程師專業(yè)，你將學(xué)習(xí)：

網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)、Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、Photoshop網(wǎng)頁效果圖制作、Window Server 2008服務(wù)、器操作系統(tǒng)和活動目錄、C語言、SQL Server2005數(shù)據(jù)庫、設(shè)計和高級查詢、HTML5+CSS3、JavaScript、jQuery高級編程、動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計PHP+MYSQL、Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)軟件工程、JAVA面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計、oracle數(shù)據(jù)庫、J2EE服務(wù)器端高級編程、手機APP視覺設(shè)計、APP應(yīng)用程序開發(fā)等。

有做大連埃森哲助理軟件開發(fā)工程師的童鞋嗎？請問工作壞境和待遇怎么樣？留QQ私聊哦~

我現(xiàn)在是助理軟件開發(fā)工程師，月薪1500（還在試用期），轉(zhuǎn)正后1800，如果你過英語6級了應(yīng)該是2300左右，當(dāng)然這是2010年7月份的薪資水平，如果現(xiàn)在簽的話，應(yīng)該會比這個高一點。工作環(huán)境在大連地區(qū)還是排在前面的，福利待遇也挺好。早上9點上班，晚上7點下班，一般9個小時工作（惡心），不過周末加班很少。

[討論]公司里軟件開發(fā)人員的職位名稱是什么求解答

在我接觸過的許多公司中，軟件開發(fā)人員的職位名稱有許多不同的叫法，歸納起來主要是兩類：軟件工程師系列，包括從助理、初級、中級到高級和資深不等；軟件工程角色系列，從初級程序員、程序員、高級程序員到系統(tǒng)分析員、架構(gòu)師不等。仔細(xì)推敲一下，兩類不同的稱呼，使具體技術(shù)人員對工作定位的理解會產(chǎn)生不同的作用。

工程師系列，顯然是要完成工程任務(wù)，至于任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容是什么就不一定了，也許需要寫程序，也許需要做一些需求分析，也許要安裝操作系統(tǒng)，也可能要調(diào)試網(wǎng)絡(luò)，也可能要扛箱子。。。。。。，因此，對于工程師來說，沒有預(yù)設(shè)的工作界限，面對工作任務(wù)說你行你就行，只要能解決問題就好。這種序列非常適合以項目方式為主的組織，工程師們的工作任務(wù)，完全是在項目中臨時指定，根據(jù)需要擔(dān)當(dāng)不同的角色，只是根據(jù)能力差別分成不同等級而已。這種序列下會給年輕人帶來更多的學(xué)習(xí)機會，有利于快速培養(yǎng)新人，項目資源管理中有很大的靈活性。

軟件工程序列，這其中的各種職位名稱，嚴(yán)格來講，是軟件工程過程中的角色定義，如果把這些角色名稱作為常設(shè)職位，會帶來誤解，程序員職位的人就只能寫程序？系統(tǒng)分析員職位的人就不能寫程序？如果讓一個角色的人做了別的角色的工作，與職位說明書沖突怎么辦？在一個資源充足、分工細(xì)致的組織中，各角色對應(yīng)的人員長期比較穩(wěn)定，或許可以采用這種序列來定義職位，但是在目前常見的項目中，這種職位的定義失去了任何作用，甚至有時會起負(fù)作用，造成技術(shù)人員的本位主義，鐵路警察各管一段，不能像工程師一樣有效的終結(jié)問題。

因此，在一個以項目方式為主的IT公司中，只有工程師序列是最適合的，避免了常設(shè)職位與臨時角色之間的沖突，使技術(shù)人員對自己的工作定位能夠一目了然，有助于提高項目中的資源效率。0　我頂！

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