軟件開(kāi)發(fā)公司有哪些部門(軟件開(kāi)發(fā)公司有哪些部門組成)
本篇文章給大家談?wù)勡浖_(kāi)發(fā)公司有哪些部門,以及軟件開(kāi)發(fā)公司有哪些部門組成對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、游戲開(kāi)發(fā)公司里面會(huì)有哪些部門和職位?
- 2、軟件開(kāi)發(fā)公司的部門都是什么?份多少個(gè)部門?具體每個(gè)部門都做些什么?負(fù)責(zé)什么?
- 3、IT公司或著軟件開(kāi)發(fā)公司都有些什么部門?
- 4、小的軟件開(kāi)發(fā)公司的有哪幾個(gè)部門啊,急需!
- 5、做java軟件開(kāi)發(fā)的國(guó)企單位有哪些?
- 6、軟件公司都有哪些部門
游戲開(kāi)發(fā)公司里面會(huì)有哪些部門和職位?
部門和職位如下:
從部門來(lái)分分為策劃部、美工部和程序部。
策劃部職位有:主策劃,數(shù)值,劇情,文案,系統(tǒng),版本,腳本,運(yùn)營(yíng)等等。
美術(shù)部職位有:美術(shù)總監(jiān),場(chǎng)景,2D,3D,人物,原畫(huà),平面,視頻等。
程序部職位有:主程序,客戶端,引擎等。
每個(gè)公司都不是規(guī)定的,例如我在云創(chuàng)動(dòng)力華中區(qū)從事平面美術(shù)工作,有時(shí)可能要兼職其它工作,一個(gè)職位多人或多個(gè)職位一人,看公司規(guī)模。
產(chǎn)品這個(gè)職位在游戲公司可以叫做策劃。策劃部門是專門負(fù)責(zé)游戲中所有的內(nèi)容。一個(gè)游戲的靈魂,把握游戲命脈的真正人物。這也是中國(guó)游戲行業(yè)里最難做的游戲職業(yè)了。策劃往往要求文理兼通,但其實(shí)很少人能夠做到。
就像一個(gè)人學(xué)了十年的數(shù)學(xué),你不能要求他文字功底一樣有十年的扎實(shí)基礎(chǔ)。因此,能夠?qū)⒂螒虿邉澴龅煤芎玫娜?,都是很牛的。一般游戲策劃往下具體崗位劃分有:文案策劃/劇情策劃:這個(gè)崗位是負(fù)責(zé)游戲內(nèi)故事的設(shè)定,比如劇情介紹,關(guān)卡介紹,武器背景故事等。
數(shù)值策劃:這個(gè)崗位在游戲公司中非常重要,一般的公司的主策劃會(huì)兼職數(shù)值策劃??赡芎芏嗳瞬惶斫膺@個(gè)崗位,拿英雄聯(lián)盟舉例說(shuō)明:數(shù)值策劃主要是設(shè)計(jì)各種數(shù)據(jù)--比如:裝備多少錢?平A多少血,暴擊多少血,有無(wú)特殊屬性?人物一級(jí)多少血?多少藍(lán)?升一級(jí)需要多少經(jīng)驗(yàn)值……
關(guān)卡策劃:主要負(fù)責(zé)游戲內(nèi)的玩法設(shè)計(jì),地圖設(shè)計(jì)等。比如:這個(gè)副本內(nèi)該有什么怪?這個(gè)怪有什么特殊能力。怎么打?打完之后獎(jiǎng)勵(lì)是什么?
軟件開(kāi)發(fā)公司的部門都是什么?份多少個(gè)部門?具體每個(gè)部門都做些什么?負(fù)責(zé)什么?
這個(gè)沒(méi)有固定的答案??窜浖镜念愋秃鸵?guī)模了``
一般情況下中大型企業(yè)存在最多有
執(zhí)行部,營(yíng)銷部
,財(cái)務(wù)部,市場(chǎng)調(diào)研部,后勤內(nèi)務(wù)部,質(zhì)檢部
,公關(guān)部,人事部,監(jiān)管部,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部,策劃部
,廣告部……
至于職能也有不同的分工和組織形式。
中小型軟件公司部門結(jié)構(gòu)很靈活。期待樓下朋友補(bǔ)充
IT公司或著軟件開(kāi)發(fā)公司都有些什么部門?
開(kāi)發(fā)部:根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
技術(shù)部:進(jìn)行技術(shù)這塊的開(kāi)發(fā),前臺(tái)和后臺(tái)的管理
網(wǎng)銷部:進(jìn)行網(wǎng)上銷售產(chǎn)品,推廣產(chǎn)品
市場(chǎng)部(銷售部):跑市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)銷售,面對(duì)面的銷售。
財(cái)務(wù)部:記錄公司的收入和公司的支出
行政部:負(fù)責(zé)公司的辦公用品,體力方面的活
人事部:負(fù)責(zé)招聘人員,負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培 人事部公務(wù)員面試培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作等等。
小的軟件開(kāi)發(fā)公司的有哪幾個(gè)部門啊,急需!
市場(chǎng)部門、研發(fā)部門、行政人事部、財(cái)務(wù)部、高層領(lǐng)導(dǎo),這些結(jié)合實(shí)際情況可以合并和兼任的。
當(dāng)然研發(fā)部門可以包括,研發(fā)部、質(zhì)量部,有條件還可以包括 需求、設(shè)計(jì)等部門。
做java軟件開(kāi)發(fā)的國(guó)企單位有哪些?
做java軟件開(kāi)發(fā)的國(guó)企單位有哪些
極其流行,同樣也是競(jìng)爭(zhēng)力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國(guó)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)公司都發(fā)展壯大起來(lái)了,但是各地軟件開(kāi)發(fā)公司的實(shí)力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國(guó)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)公司的排名匯總。
1:華盛恒輝科技有限公司
上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開(kāi)發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)制作方案。在開(kāi)發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn),我們通過(guò)建立對(duì)目標(biāo)客戶和用戶行為的分析,整合高質(zhì)量設(shè)計(jì)和極其新技術(shù),為您打造創(chuàng)意十足、有價(jià)值的企業(yè)品牌。
在軍工領(lǐng)域,合作客戶包括:中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。
在民用領(lǐng)域,公司大力拓展民用市場(chǎng),目前合作的客戶包括中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)、中國(guó)鐵道科學(xué)研究院、濟(jì)南機(jī)務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、國(guó)家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。
2:五木恒潤(rùn)科技有限公司
上榜理由:五木恒潤(rùn)擁有員工300多人,技術(shù)人員占90%以上,是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位,為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)等上層機(jī)構(gòu),同時(shí)設(shè)置總經(jīng)理職位,由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人事部等機(jī)構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽(yáng)辦事處、天津辦事處等分支機(jī)構(gòu)。
3、浪潮
浪潮集團(tuán)有限公司是國(guó)家首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè),中國(guó)著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商,在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國(guó)高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國(guó)企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國(guó)最大的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國(guó)內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。
4、德格Dagle
德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國(guó)工業(yè)4.0,并且結(jié)合國(guó)內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺(tái)管理軟件,具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、
OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),不僅滿足企業(yè)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)易管理的需求,并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性,同時(shí)使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)商務(wù),不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動(dòng)應(yīng)用,都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。
5、Manage
高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國(guó)經(jīng)驗(yàn)中國(guó)研發(fā)的企業(yè)管理軟件,整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計(jì)而成,其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的
Java / J2EE 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,這樣的技術(shù)優(yōu)勢(shì)使 8Manage
可靈活地按需進(jìn)行客制化,并且非常適用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理,讓用戶可以隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)apps進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通與交易。
軟件公司都有哪些部門
軟件公司部門職責(zé)
客戶服務(wù)部門職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),解決客戶提出的各類問(wèn)題,給客戶以滿意答復(fù)。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)了解軟件新版本的功能,推薦給客戶使用。
4、做好和實(shí)施部的移交工作,及時(shí)熟悉客戶的業(yè)務(wù)流程,以便馬上可以接手維護(hù)工作。
5、做每次客戶服務(wù)記錄,統(tǒng)計(jì)整理,以提供公司其他員工參考。定期匯總?cè)粘?wèn)題,發(fā)布網(wǎng)上供客戶參考。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶上門訪問(wèn)和信訪工作,主動(dòng)關(guān)心客戶使用狀況及存在問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)到期客戶維護(hù)合同的簽訂及收款。
8、負(fù)責(zé)老客戶升級(jí)工作。
部門經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門的月度工作計(jì)劃及資金預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴關(guān)系協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)分配客戶,及時(shí)協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理的工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)匯總每個(gè)員工的工作意見(jiàn),及時(shí)和總經(jīng)理溝通。
5、負(fù)責(zé)不定期對(duì)客戶進(jìn)行抽樣調(diào)查,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析及處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理審批。
6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)技能。
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)控制員工加班,差旅費(fèi),節(jié)省維護(hù)成本。
9、團(tuán)結(jié)公司同事,加強(qiáng)和同事之間交流。
經(jīng)理助理崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,詳細(xì)記錄客戶問(wèn)題的反饋及需要解決的時(shí)間。
3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的維護(hù)記錄的匯總,定期整理日常問(wèn)題,發(fā)布網(wǎng)上給客戶參考。
4、負(fù)責(zé)提醒客戶經(jīng)理對(duì)服務(wù)到期客戶的進(jìn)行簽訂維護(hù)合同。
5、負(fù)責(zé)不定期電話訪問(wèn)客戶,對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司、部門會(huì)議通知,及相關(guān)文件的收發(fā)工作。做好部門文件的存檔工作。
客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所分配的客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和客戶之間的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)記錄每次客戶服務(wù)記錄,提供經(jīng)理助理匯總統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)反饋客戶需求,以便公司提供相應(yīng)的解決方案。
4、嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)簽訂客戶維護(hù)合同,收款。
6、主動(dòng)上門或電話訪問(wèn)客戶,及時(shí)傳遞公司最新業(yè)務(wù)信息給客戶。
7、團(tuán)結(jié)同事,經(jīng)常和同事交流業(yè)務(wù),幫助同事解決問(wèn)題,幫助同事提高職業(yè)能力。
8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)軟件新的功能點(diǎn),以便能更好的給客戶服務(wù)。
研發(fā)工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司簽訂的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題的處理工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶經(jīng)理及顧問(wèn)日常數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法,開(kāi)發(fā)報(bào)表等工作。
4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法的匯總工作,以供客戶經(jīng)理參考。
5、配合實(shí)施顧問(wèn)需求調(diào)研,分析工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的其他任務(wù)
實(shí)施部部門職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)銷售部簽訂項(xiàng)目的實(shí)施工作,從項(xiàng)目啟動(dòng)至項(xiàng)目驗(yàn)收。
3、負(fù)責(zé)處理和客戶關(guān)鍵用戶的關(guān)系處理。
4、負(fù)責(zé)整理整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施記錄。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束之后和客戶服務(wù)部的交接工作。
6、負(fù)責(zé)配合銷售部做好售前調(diào)研等工作。
7、負(fù)責(zé)配合戶客戶服務(wù)部重大問(wèn)題的處理工作。
8、負(fù)責(zé)客戶升級(jí)測(cè)試工作。
實(shí)施部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分配工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的審核工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段實(shí)施報(bào)告的審核工作。
4、負(fù)責(zé)重大問(wèn)題客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)不定期訪問(wèn)客戶,關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施工作。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
7、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃及資金預(yù)算。
8、負(fù)責(zé)控制員工加班,差旅費(fèi),節(jié)省維護(hù)成本。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)工作,提高項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)能力。
10、團(tuán)結(jié)公司同事,加強(qiáng)和同事之間交流。
實(shí)施部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格服從部門經(jīng)理分配的項(xiàng)目及工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從實(shí)施至驗(yàn)收所有工作,保存所有相關(guān)的實(shí)施文檔。記錄實(shí)施日志。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收之后做好和客戶經(jīng)理的交接工作,并對(duì)客戶經(jīng)理做好項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)老客戶重大問(wèn)題的處理工作。
5、負(fù)責(zé)客戶升級(jí)測(cè)試工作。
6、負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)相關(guān)需求的調(diào)研,分析等相關(guān)工作。
7、團(tuán)結(jié)公司同事,加強(qiáng)和同事之間交流。
關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)公司有哪些部門和軟件開(kāi)發(fā)公司有哪些部門組成的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。